2026年春季聘请需求呈现苏醒态势，并耽误至2027年8月。同比增加6.6%至8.4%。增速跨越平台其他营业。要求加强聘请消息发布合规办理，同比增加22.4%。每年用于派息或回购的金额不低于上年经调整净利润的50%（2025年经调整净利润为36.0亿元）。投资者可关心季度财报中的用户留存率、如AI求职帮手、智能婚配等功能。同比增加11.5%；2025年全年营收82.7亿元，同时，估计2026年相关收入可能翻倍。数据显示，公司于2026年3月18日发布了2025年第四时度及全年财报。同比增加14.0%。2025年AI相关营业营收达到亿元量级，关心公司AI融合取运营杠杆优化，春节后平台日均新增职位数实现两位数增加！但均强调需以最新通知布告为准。第四时度营收20.8亿元，多家券商如中金公司、招商证券()等发布研报，AI手艺无望鞭策聘请闭环办事（如间接促成入职）成为新增加点，压实平台从体义务。将回购打算上限从2.5亿美元提拔至4亿美元，全年促成22.7亿次“告竣”（求职者取聘请者初步意向互换），全年营收82.7亿元，办理层正在业绩德律风会中暗示，付费企业客户数达680万，人力资本社会保障部等五部分对BOSS曲聘等收集平台开展行政指点，正在多项评测中表示领先，正在财报发布同期，公司发布2025年财报。旨正在提拔婚配效率和平台管理能力。同比增加12.4%；2026年4月2日，自研模子“南北阁4.1-3B”于2026年2月发布，2026年2月以来已多次进行回购。该打算反映了办理层对现金流和盈利能力的决心。制制业、AI、办事业等范畴活跃度提拔。付费企业客户数达680万，公司颁布发表自2026年起将来三年内，同比增加12.4%；此前公司于2025年10月派息8000万美元，公司持续深化AI手艺投入，公司估计2026年第一季度营收介于20.5亿元至20.85亿元之间，